Tarifliche Bezahlung,
Bonussystem,
Kinderbetreuung
Nicht vom Bund, sondern von uns:
Das grosse Pflegeförderprogramm
Das grosse Pflegeförder-
programm
Von Zerhusen & Blömer
+++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++ Eilmeldung: Zerhusen & Blömer stärkt Pflegekräfte +++

In Kroge wird deine Leistung belohnt.

In der Pflege leistest du jeden Tag Großartiges. Natürlich willst du mehr als ein bisschen Applaus von den Balkonen. Bei Zerhusen & Blömer bekommst du genau das: einfach mehr für deinen Einsatz. Egal, in welchem Lebensabschnitt du dich gerade befindest.

JETZT BEWERBEN

Bald fertig mit
deiner Ausbildung?

Dann bewirb dich bei Zerhusen & Blömer. Dort genießt du viele Vorteile, und zwar von Anfang an.

JETZT BEWERBEN

Du überlegst eine
Rückkehr in die Pflege?

Zerhusen & Blömer erleichtert dir die Entscheidung, denn hier wird deine Arbeit wirklich wertgeschätzt.

JETZT BEWERBEN

Du wechselst in
die Pflege?

In der Pflege kannst du sinnvolle Arbeit leisten. Zerhusen & Blömer unterstützt dich dabei.

JETZT BEWERBEN

Bald fertig mit
deiner Ausbildung?

Dann bewirb dich bei Zerhusen & Blömer. Dort genießt du viele Vorteile, und zwar von Anfang an.

JETZT BEWERBEN

Du überlegst eine
Rückkehr in die Pflege?

Zerhusen & Blömer erleichtert dir die Entscheidung, denn hier wird deine Arbeit wirklich wertgeschätzt.

JETZT BEWERBEN

Du wechselst in
die Pflege?

In der Pflege kannst du sinnvolle Arbeit leisten. Zerhusen & Blömer unterstützt dich dabei.

JETZT BEWERBEN

Mit diesem Programm unterstützt
dich Zerhusen & Blömer

Alle Bestandteile des Pflege-Förderpakets im Überblick

Während andere noch diskutieren, setzen wir unser eigenes Pflege-Förderprogramm um. Ziel des ganzen Pakets ist es, deine Arbeit in der Pflege wertzuschätzen. Dein Einsatz wird respektiert und belohnt, du bekommst echte Vorteile. Dazu gehört es auch, dass wir dich über die reine Arbeit hinaus als Mensch unterstützen.

Bonussystem:
Belohnung für deinen Einsatz

Extra-Leistung bringt bei uns auch Extra-Geld. Du erhältst unsere Bonuskarte, eine Prepaid-Kreditkarte. Jedes Mal, wenn du eine Extra-Leistung erbringst, erhältst du einen Punkt. Ob Vertretung einer Kollegin oder ein zusätzlicher Wochenenddienst, für jeden Punkt bekommst du drei Euro steuerfrei auf die Karte.

Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Arbeit in der Pflege ist anspruchsvoll, auch für den Körper. Deshalb unterstützen wir dich bei der Erhaltung und Förderung deiner Gesundheit. Dazu haben wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für alle Angestellten und Bewohner eingeführt. Täglich sind Physiotherapeuten im Haus, um mit dir Belastungen auszugleichen.

Tarifliche Vergütung nach
Caritas AVR

Zerhusen & Blömer will dich fair und transparent für deine Arbeit bezahlen. Deshalb halten wir uns verbindlich an die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (Caritas AVR). Der Tarifvertrag bringt dir unter anderem folgende Vorteile:

• 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• gute Bezahlung gemäß Entgeltgruppe
• VL-Leistungen, BAV-Leistungen

Kinderbetreuung
durch Betriebs-Kita

Um Eltern die gleichen Jobchancen zu ermöglichen, baut Zerhusen & Blömer eine eigene Kindertagespflege (Kita). Solltest du ein Kind oder mehrere Kinder haben, kümmert sich die neue Einrichtung um deinen Nachwuchs. So musst du dir um das Thema Kita-Plätze oder Betreuung keine Gedanken machen.

Kostenlose
interne Schulungen

Du willst weiterkommen, dazulernen und dich fortbilden? Bei Zerhusen & Blömer erhältst du das volle Programm kostenlos. Dazu gehören Pflichtthemen (Betreuungsschein, Erste Hilfe, etc.) und zusätzliche Fachausbildungen, z. B. Demenzkompetenz. Und das alles vor Ort ohne lange Fahrten.

Bonussystem:
Belohnung für deinen Einsatz

Extra-Leistung bringt bei uns auch Extra-Geld. Du erhältst unsere Bonuskarte, eine Prepaid-Kreditkarte. Jedes Mal, wenn du eine Extra-Leistung erbringst, erhältst du einen Punkt. Ob Vertretung einer Kollegin oder ein zusätzlicher Wochenenddienst, für jeden Punkt bekommst du drei Euro steuerfrei auf die Karte.

Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Arbeit in der Pflege ist anspruchsvoll, auch für den Körper. Deshalb unterstützen wir dich bei der Erhaltung und Förderung deiner Gesundheit. Dazu haben wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für alle Angestellten und Bewohner eingeführt. Täglich sind Physiotherapeuten im Haus, um mit dir Belastungen auszugleichen.

Tarifliche Vergütung nach
Caritas AVR

Zerhusen & Blömer will dich fair und transparent für deine Arbeit bezahlen. Deshalb halten wir uns verbindlich an die „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (Caritas AVR). Der Tarifvertrag bringt dir unter anderem folgende Vorteile:

• 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• gute Bezahlung gemäß Entgeltgruppe
• VL-Leistungen, BAV-Leistungen

Kinderbetreuung
durch Betriebs-Kita

Um Eltern die gleichen Jobchancen zu ermöglichen, baut Zerhusen & Blömer eine eigene Kindertagespflege (Kita). Solltest du ein Kind oder mehrere Kinder haben, kümmert sich die neue Einrichtung um deinen Nachwuchs. So musst du dir um das Thema Kita-Plätze oder Betreuung keine Gedanken machen.

Kostenlose
interne Schulungen

Du willst weiterkommen, dazulernen und dich fortbilden? Bei Zerhusen & Blömer erhältst du das volle Programm kostenlos. Dazu gehören Pflichtthemen (Betreuungsschein, Erste Hilfe, etc.) und zusätzliche Fachausbildungen, z. B. Demenzkompetenz. Und das alles vor Ort ohne lange Fahrten.

Klingt das alles genau richtig für dich?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Und denk daran: Uns interessiert dein Zeugnis nicht.
Wir sind an dir als Mensch interessiert.
Also schreib uns, wir freuen uns auf dich!

Wir sind Pflegekräfte –
und stolz darauf

Gestatten: Zerhusen & Blömer

Gegründet 2002 durch die Schwestern Angela Zerhusen und Elisabeth Blömer, wuchs das Unternehmen in den folgenden Jahren stetig. Über die Jahre kamen weitere Pflegeeinrichtungen dazu, doch die Wurzeln liegen in der ambulanten Pflege. Heute wird das Unternehmen bereits von der nächsten Generation geführt: Ulrich Zerhusen und Marie-Luise Bertels. Und die beiden haben eine klare Vorstellung davon, was Pflegekräfte wie du verdient haben: Respekt, Wertschätzung und ein echtes Förderprogramm.

Mehr über Zerhusen & Blömer erfährst du auf zerhusenbloemer.de

Wir machen dich Stark
Wir
machen dich
stark

Bei Zerhusen & Blömer wirst du in deiner Arbeit bestärkt. Du kannst und darfst stolz auf dich sein. Wir speisen dich nicht mit warmen Worten ab, sondern geben dir konkrete Vorteile mit.

Bei uns ziehen Mitarbeiter und Bewohnerinnen, Besucher und Angehörige an einem Strang. Möchtest du ein Teil davon sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

JETZT BEWERBEN

Bewirb dich

Wir wollen dein Zeugnis nicht. Viel mehr interessieren wir uns für deine Persönlichkeit, deinen Charakter.
Kannst du dir vorstellen, dich bei uns einzubringen? Dann melde dich – wir freuen uns auf dich.

Deine Ansprechpartnerin:
Ursula Haskamp

Um deine Bewerbung kümmert sich Ursula Haskamp. Solltest du im Vorfeld Fragen zu deiner Bewerbung haben, erreichst du sie unter der Telefonnummer 04442-805119.

Bewirb dich über das Kontaktformular

Stell dich uns kurz bitte vor und schreib uns, wieso du zu Zerhusen & Blömer passt.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.


    Bitte geben Sie den Captcha Code ein:
    captcha